David Aguado García

Es profesor del área de Psicología Social en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM). Obtuvo su doctorado en Psicología por esta Universidad donde además ha sido coordinador del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos, director del Programa de Cooperación Educativa en Organización y Recursos Humanos y subdirector del Centro de Investigación para la Efectividad Organizacional.

David ha publicado más de un centenar de trabajos entre artículos de investigación (en revistas como European Management Review, Human Resource Management Journal o Journal of Work and Organizational Psychology), artículos de divulgación dirigidos al ámbito profesional (en publicaciones como el Observatorio de Recursos Humanos o Capital Humano) y libros y capítulos de libro en editoriales de prestigio. Actualmente es el editor principal del Journal of HR Analytics Case Studies.